周密部署、精心安排。派出所通過緊密結合轄區治安狀況、警情特點和民輔警的能力現狀，制定階段性訓練計劃，著重加強民警在規范執法、巡邏勤務、案件偵辦、事件處置、糾紛調解、群眾工作、輿情引導、體能、抓捕等方面業務知識和技能的培訓。

靈活用好“小時間”。充分利用每周一工作例會、集中學習以及飯前飯后的“小時間”，固定次數，不固定時間，隨時隨地，見縫插針式靈活運用“小時間”，組織民輔警開展業務培訓、案情研討、體能訓練等，確保訓練時間有保障，訓練內容可持續。

合理利用“小場地”。以“五小”工程建設助力民輔警的教育訓練，設置了民警閱讀室、健身房等功能區域，配備政治理論、公安業務訓練書籍教材以及跑步機、啞鈴等健身鍛煉器材，豐富了民警的警營生活，實現小場地發揮大作用。

“小教官”積極開設“小課堂”。三人行必有我師，積極開展師徒結對，開設“小課堂”，所領導帶頭授課，民警傳授經驗和特長，做到 “人人可上臺、個個可講課、事事可傳授”，有效提高了民輔警尤其是年輕民警的業務水平。

積極開展“小作戰單元”。為實現“135”快速反應，按照最小作戰單元現場處置訓練要求，圍繞常見警情處置特別是刀斧砍殺、群體性事件等內容，開展對抗訓練和模擬演練，著力提升民輔警單兵作戰和協同作戰能力。同時為提高群防平臺快速反應處突能力，組織民輔警指導轄區中小學校幼兒園開展處突演練，進一步提高民輔警和校園作戰能力。