按照公安部大興調查研究的工作部署要求，進一步加強警務交流合作，助推津湘兩地公安工作提質增效，日前，市公安局人口治理總隊圓滿完成35名湖南優秀派出所所長隨崗培訓工作。此次隨崗培訓為期10天，4月11日下午，人口治理總隊舉行了盛大的開班儀式，兩地公安派出所以結對子、共提升為目標，通過培訓交流，互相汲取、借鑒典型工作經驗和成功做法，進一步創新工作思路，帶動兩地警方從推進新時代公安派出所制度體系健全、警力布局合理、基礎工作精細、預警預防主動、打擊整治高效、保證支持有力、作風能力過硬等七方面提升工作水平，實現派出所工作能力大提升。

培訓中，所長們在參與派出所日常勤務工作，沉醉式體驗天津公安派出所工作模式的同時，還認真聆聽派出所警務機制改革相關授課，實地觀摩了市局反詐中心、大數據實戰中心、合成作戰中心以及分局執法辦案中心、派出所營房建設、警務室與黨群服務中心合署辦公情況。

4月17日下午，湖南省公安廳相關領導專程赴津與人口治理總隊負責同志一道看望慰問培訓所長，并參加了津湘兩地派出所座談研討會，與會同志就完善派出所勤務運行模式、助推社區警務融入基層治理、發揮信息化支撐智慧派出所建設等內容展開了深入研討，現場氣氛活躍，討論熱烈。在公安河西分局梅江派出所隨崗培訓的黎所長（湖南省岳陽市公安局金鳳橋派出所所長）表示：天津公安機關對標對表公安部加強新時代派出所工作三年行動計劃，采取了一系列“牽一發動全身”舉措，更加高效服務基層實戰，進一步夯實基層基礎，激起民警干事創業的熱情，觸發警務工作質效的“化學反應”，形成了可借鑒可復制的工作模式。此次隨崗培訓活動時間緊湊，內容充實，進一步加深了兩地警方的深厚友誼，他將把在津學到的經驗做法全部帶回，結合本所轄區實際合理轉化，讓派出所“兩隊一室”警務機制改革“天津經驗”在湖南落地生根，開花結果，助推本所職能定位和工作重心更加明晰，建設方向和制度機制更加明確，項目化、清單式推進相關任務措施落地見效，為派出所工作取得更大進展進步，維護社會治安大局穩定貢獻自身力量。